Acouphènes et performance au travail : ce qu'il faut savoir

Avoir des acouphènes rend la vie quotidienne difficile et peut affecter vos compétences professionnelles. Cependant, la fatigue auditive peut être évitée en n’étant pas exposé à des sons forts qui durent trop longtemps. Mais que faire lorsque notre environnement de travail est entouré de bruits nocifs au point de provoquer une surdité professionnelle? Cause, solution, traitement, découvrez ce qu’il faut savoir sur les traumatismes acoustiques et comment y remédier.

1 Qu’est-ce que les acouphènes?
2 Comment prévenir et traiter les bourdonnements d’oreilles?
3 L’impact sur la vie professionnelle
4 Comment réduire le risque de choc sonore au travail?
Qu’est-ce que l’acouphène?

L’acouphène est un bruit de sonnerie que seule la personne affectée peut entendre. Ce bruit gênant qui peut influencer le quotidien de la personne atteinte a diverses formes (sifflement, crépitement, fort, rythmé, aigu, etc.). Les patients souffrant de troubles des acouphènes les ont développés après une exposition répétée et prolongée à des niveaux élevés de bruit malsain. De plus, il existe deux types d’acouphènes :

Acouphène décompensé : son bruit à long terme peut provoquer un stress et il existe une possibilité de développer une hyperacousie (hypersensibilité aux sons).
Acouphène compensé : son bruit est à peine perceptible.
Si ce symptôme n’est pas traité, il entraînera des troubles du sommeil et des difficultés de concentration. Par conséquent, cela aura un impact sur la vie quotidienne et la performance au travail de la personne en question.

Comment prévenir et traiter les bourdonnements d’oreilles?

Aujourd’hui, grâce à la molécule acouphénol, on peut traiter les acouphènes qui touchent 28% de la population en France. En plus de cette solution miracle, vous pourrez peut-être agir pour prévenir les traumatismes sonores. Voici quelques façons :

– Évitez autant que possible les bruits forts (cloches, circulation, machinerie, etc.).
– Pratiquez des activités pour vous détendre.
– Réduire l’anxiété (cela aide à éliminer les acouphènes).
– Avoir une hygiène de vie saine.
En cas d’acouphènes chroniques dus à vos conditions de travail, n’hésitez pas à faire un bilan auditif chez un spécialiste.

L’impact sur la vie professionnelle.

Dans la plupart des cas, les acouphènes affectent la qualité de vie des patients, notamment au travail. Par conséquent, il est essentiel de traiter ce symptôme. De plus, un grand nombre de personnes concernées hésitent à discuter de cette question avec leur employeur par crainte de répercussions sur leur carrière. Du coup, ils finissent par se refermer sur eux-mêmes. Stress, fatigue, anxiété sont autant de conséquences néfastes liées à ce problème d’acouphènes au travail.

De nombreux salariés travaillent dans de mauvaises conditions au point d’être victimes de traumatismes sonores, certains sont reconnus comme des accidents du travail comme l’hyperacousie. Malheureusement, les acouphènes ne sont pas considérés comme une maladie professionnelle en France et ne sont donc pas indemnisés.

Attention, en cas d’accident du travail, les acouphènes ne sont indemnisés que s’ils s’accompagnent d’une perte auditive, et il est obligatoire pour l’employeur de faire la déclaration en fonction de ce qui vous a été transmis par votre salarié.

Comment réduire le risque de choc sonore au travail?

Pour le bien-être des salariés, il est nécessaire que les entreprises prennent des précautions concernant les acouphènes. Ils doivent agir pour réduire les bruits nuisibles à l’ouïe, notamment ceux des machines. Différents types de protections auditives sont possibles :

– Casque antibruit,
– Bouchons d’oreilles moulés.
Dans certains cas, le PICB peut également intervenir pour protéger les salariés si les solutions mises en place ne sont pas suffisantes.

En bref, les crépitements que nous pouvons entendre dans nos oreilles après une exposition à un environnement bruyant peuvent être prévenus et traités. Pour cela, il faut prendre des précautions en faisant attention. En cas d’accident du travail, n’hésitez pas à demander à votre employeur de faire une déclaration. Il ne faut surtout pas rester isolé, car les problèmes d’acouphènes peuvent avoir de graves conséquences sur votre vie.

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